L'alternance, les chômeurs de longue durée et le chômage des seniors (+ 20 %) font partie des trois priorités fixées par le préfet pour 2011.
Sur le premier point, les chiffres de la Direccte (entreprises, concurrence, consommation, travail et emploi) sont plutôt encourageants.
Avec 5 300 contrats d'apprentissage et 2 000 contrats de professionnalisation en 2010, l'alternance rejoint son niveau d'avant la crise. « Avec 94 % de TPE et de PME, la région offre un gros potentiel », souligne le directeur de la Direccte. A Pôle emploi, 2 164 contrats d'apprentissage s'offrent aux jeunes, et 1.475 contrats de professionnalisation.
Le tableau est moins reluisant pour les seniors, qui représentant désormais entre 16 % et 17 % des demandeurs d'emploi. Des actions sur les conditions et l'allégement de la durée de leur travail sont en cours.
Pour le directeur régional de Pôle emploi, la configuration 2011 se heurte à un PIB national estimé à + 1,6 %, ce qui ne devrait créer que 100 000 emplois environ. Entre fin septembre 2009 et fin septembre 2010, la région a déjà perdu 1 182 postes d'emploi salarié (intérim inclus). Or, en Champagne-Ardenne, l'emploi reste dominé par l'industrie, qui a accusé une perte nette de 783 postes au troisième trimestre. À l'unique exception de la Marne.
Pour le onzième trimestre consécutif, l'industrie régionale perd des emplois. Problème, cette lente hémorragie ne se trouve pas entièrement compensée par les créations d'emplois dans le secteur tertiaire. Au troisième trimestre 2010, l'emploi salarié a progressé de + 0,2 % en région, intérim compris dans ce secteur. Dans les Ardennes, les emplois tertiaires ont, au contraire, diminué de - 0,6 %.

L'industrie et le bâtiment plus touchés

La situation de l'emploi ne devra pas compter sur la construction pour se redresser. Au troisième trimestre 2010, Pôle emploi décrit un « retournement de tendance », avec un repli de - 1,3 % de l'emploi salarié. Soit une perte nette de 383 postes en un trimestre !
Au bout du compte, la Champagne-Ardenne affiche un taux de chômage de 9,4 % au troisième trimestre 2010, soit une légère diminution de 0,2 point par rapport au trimestre précédent. La région continue à faire moins bien qu'au plan national (9,3 %). Mais avec des disparités importantes entre les Ardennes (11,3 %), la Marne (8,5 %), l'Aube (9,8 %) et la Haute-Marne (9 %).
Avec des offres d'emploi en hausse de + 8,9 %, dont près de la moitié pour des emplois pérennes, Pôle emploi voit néanmoins des signes positifs pour 2011. En particulier dans les emplois d'intérim. Et si l'industrie perd des emplois, elle continue d'avoir recours aux intérimaires.
Selon le directeur de Pôle emploi, « la région a récupéré la moitié des emplois intérimaires d'avant la crise ». Au quatrième trimestre 2010, leur nombre était de 13 400 intérimaires, soit une hausse de + 28 % en un an.
A la Direccte, les actions en faveur de l'emploi visent notamment à encourager la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Quelques dossiers lui sont remontés. La Direction régionale souhaite aussi que davantage de jeunes diplômés entrent dans des entreprises régionales. Moyennant des signatures de conventions spécifiques. 

Source : L'Union.fr, 25/01/2011