Pôle emploi vient de publier une enquête sur les besoins de main-d'oeuvre. Hôtellerie, restauration et services peinent à trouver des candidats. Des recrutements souvent sur plus de six mois.

Depuis 2002, une étude besoin en main-d'oeuvre est réalisée pour « anticiper les recrutements », explique Francis Sénéchal, directeur du Pôle emploi de Redon (35).

En Bretagne, 83 000 entreprises ont été interrogées, 22 500 ont répondu. Pour le Pays de Redon, la proportion est à peu près équivalente : 2 600 établissements ont été sollicités. Soit 30 % de retour. « Une moyenne honorable », selon le directeur du Pôle emploi, pour qui cette enquête représente une bonne radiographie de la situation de l'emploi à Redon.

Où en est-on dans le Pays de Redon ?

Depuis janvier, les offres d'emploi recueillies ont augmenté de 20 %. Sur le bassin de Redon, l'enquête a permis d'identifier 964 projets de recrutement. Premier enseignement : certains secteurs ont structurellement du mal à embaucher.

A Redon, 44 % des recrutements sont jugés difficiles par les employeurs. « Il y a un manque de profils adaptés », estime-t-on à Pôle emploi. En tête des secteurs qui ont du mal à embaucher, l'hôtellerie et la restauration. Même au niveau des emplois saisonniers, les candidats ne se bousculent pas. « Les gens sont beaucoup mieux payés sur la côte », avance Laurence Morgan, responsable dans ce domaine à Pôle Emploi.

Quels sont les secteursqui recrutent ?

Après les serveurs, les vendeurs figurent parmi les profils les plus recherchés. « Pour la vente en gros, de biens d'équipement, et de produits alimentaires », indique Francis Sénéchal. Autre métier qui a du mal à recruter : la formation. Les moniteurs d'auto-école ou les enseignants sont ainsi très demandés.

Viennent ensuite les aides-soignantes, les ouvriers qualifiés de la manutention, les commerciaux, les agents d'entretien, et les métiers de l'agriculture. Pour satisfaire ces offres d'emploi, Pôle emploi et la MEDEFI veulent « ajuster l'offre de formation » à la réalité du bassin de Redon. « Quatre candidats sur cinq retrouvent un travail après une formation. » Avec de nouveaux débouchés, notamment le cas dans le domaine de l'éco-construction.

Emploi et chômage,quelle évolution ?

4 646 personnes étaient inscrites à Pôle emploi en mars 2010. Avec une forte proportion de demandeurs d'emploi ayant exercé une activité le mois d'avant. En clair, l'intérim. Une particularité locale, qui montre le poids de la sous-traitance automobile. Après une période de marasme, on note une légère reprise de l'emploi intérimaire.

Autre constat : à Redon, les seniors sont le plus frappés par le chômage. Bonne surprise, le nombre des jeunes inscrits à Pôle emploi recule de 2 %, alors qu'en Bretagne, il a augmenté de 9, 7 %. Plus globalement, Francis Sénéchal voit quelques signes encourageant dans l'évolution de l'emploi. Un indicateur ? Les offres à long terme, avec des contrats de plus de six mois, sont en hausse de 50 %. Pas de quoi évoquer une reprise, mais « un frémissement ».

Source : Ouest-France, Jérôme Hervé, 19/05/2010