Devenez chef de chantier ou chef d'équipe dans le BTP (bâtiment, travaux publics), vous serez à peu près certain, si vous êtes intérimaire, d'avoir un salaire supérieur à la moyenne nationale : respectivement 2142 € et 1961 €, contre une moyenne de 1430 €! C'est l'un des enseignements du 3e baromètre Randstad publié sur les salaires dans l'intérim.
Mais ces deux qualifications ne sont pas les seules à bénéficier de rémunérations dont les écarts avec la moyenne vont de 17% (un tuyauteur avec 1674 €) à 50% pour le chef de chantier. De l'assistante de direction (1943 €) au technicien de maintenance en électricité (1771 €) ou au maître d'hôtel (1868 €), tous ces profils sont recherchés par les entreprises.Progression des salaires dans les services et l'industrie « Souvent, le niveau de compétence détermine des politiques salariales très différentes, explique François Béharel, président de Randstad France. On trouve d'un côté les profils les plus qualifiés, voire pénuriques et offrant toujours de meilleures évolutions de salaires. Et, de l'autre, les profils les moins spécialisés, moins rémunérés, et qui connaissent peu de difficultés de recrutement. » Dans cette dernière catégorie, où les rémunérations sont inférieures à la moyenne nationale, on trouve des métiers peu spécialisés du secteur des services. Comme les employés de caisse (1378 €), les nettoyeurs de surface (1374 €), les poissonniers et agents d'entretien urbain (1372 €), les déménageurs (1371 €), les serveurs ou les manutentionnaires (respectivement 1367 € et 1362 €). En revanche, la progression des salaires dans les services et l'industrie a été deux fois plus forte que dans le BTP en 2010 par rapport à 2009 : + 1,4%, contre 0,7% l'année précédente. Surprise de cette étude, tous métiers confondus, l'Auvergne est non seulement l'une des régions les plus rémunératrices (1444 €), mais elle remporte la palme de la progression annuelle des salaires en 2010 : + 2%, contre 1423 € et une hausse de 1,3% en Ile-de-France ! Source : leparisien.fr
| 
