Fidèle à son engagement historique pour rendre le marché accessible à tous, ADIA (recrutement CDI CDD Intérim) s'est engagé dans le combat pour l'insertion des jeunes dans l'emploi et a rendu publique une étude menée en partenariat avec l'IFOP, qui montre que les a priori ont la vie dure Face à ce constat, ADIA a pris quatre engagements pour l'année 2011 dont les objectifs sont de rapprocher les jeunes de l'entreprise, mais aussi d'accompagner les chefs d'entreprise et casser leurs a prioris. C'est dans ce cadre que la Direction Régionale Nord-Pas de Calais- Haute Picardie a organisé le 20 mai dernier une opération Karting réunissant des pros du BTP et des jeunes de moins de 26 ans voulant travailler dans ce secteur d'activité. Pendant plus de 3h, les candidats ont pu échanger avec des sociétés de la région sur leurs expériences professionnelles et sur leurs motivations mais aussi relever un premier challenge ensemble à travers une course de Kart en équipe ! L'objectif final étant que les 35 sociétés présentes puissent continuer ce parrainage avec les 36 jeunes via la mise à l'emploi, le tutorat ou la découverte des métiers du BTP. Une semaine après la manifestation, 16 jeunes étaient en poste et les 20 autres bénéficient d'un suivi personnalisé (rendez-vous en agence, dans les entreprises du BTP ...). Source : ADIA | 
