Près d'un sur deux occupe un CDI ou un CDD deux ans après sa première mission. 

L'intérim, tremplin pour l'emploi ou voie de garage? Pour le savoir, le Prisme, fédération patronale qui regroupe 600 entreprises et représente 90% du chiffre d'affaires du secteur, a suivi pendant deux ans 5.000 intérimaires recrutés en janvier 2009. Pour 82% d'entre eux, le recours à l'intérim était «une solution pour trouver rapidement un travail», ne serait-ce qu'en permettant aux jeunes d'acquérir une première expérience professionnelle. Ce n'était qu'un «choix de vie» que pour 18% de la cohorte.

Deux ans plus tard, un sur trois travaille encore comme intérimaire. Moins d'un sur cinq pointe à Pôle emploi, 21 % ont décroché un CDI, 15% un CDD, 3% ont repris des études et 2% ont quitté le marché du travail. Au cours de la période, «29% ont fait l'expérience du CDI au moins une fois», note le Prisme, et 38% ont eu accès à un CDD. «Dans une période qui a été terrible, on obtient des chiffres d'un bon niveau, remarque Arnaud de la Tour, le président du Prisme. C'est la preuve que l'intérim n'est pas une trappe à précarité.» Les jeunes s'en sortent bien.

Près d'un sur deux est au bout de deux ans en CDI ou en CDD, contre 23% toujours en intérim. «L'intérim est un moyen d'insertion dans la vie sociale et professionnelle leur permettant de s'orienter», juge Arnaud de la Tour.

Assurer les périodes de transition

À l'issue de cette étude, le Prisme a établi six grands profils d'intérimaires, tous âges confondus. 24% d'entre eux sont «des intérimaires de carrière» qui ne cherchent pas de CDI mais construisent leur vie au gré des missions. 19% présentent «des parcours heurtés» alternant missions, périodes de chômage, arrêts maladie, minima sociaux... Les jeunes, qualifiés et cherchant à s'insérer durablement, composent le 3e bloc et sont 17%.

Viennent ensuite les 16% qui voient dans l'intérim le moyen d'assurer les périodes de transition entre deux CDI, voire comme un moyen de reconversion. Le 5e groupe est composé de personnes qui veulent garder leur indépendance et s'enrichir au contact des autres. Ce sont souvent des intérimaires «en seconde partie de carrière», des jeunes diplômés ou des étudiants. 4% enfin sont étrangers et utilisent l'intérim comme «une voie d'intégration professionnelle».

Pôle emploi prévoit 5.000 chômeurs de plus en 2011

Pôle emploi a révisé mardi ses prévisions d'emploi et de ­chômage. Avec une croissance de 1,7% en 2011, l'économie devrait créer 130.000 emplois cette année, soit 33.900 de plus qu'au premier semestre. Une inflexion devrait intervenir en 2012, où entre 101.000 et 126.000 nouveaux emplois sont anticipés. «La décélération des créations d'emploi combinée au dynamisme de la population active ne devrait pas permettre d'amorcer une baisse du chômage», prévient Pôle emploi. Le nombre de chômeurs devrait progresser cette année de 5.000 en catégorie A (on en est déjà à 32.000) et de 78.000 en A, B et C (102.700). Si la croissance se maintient à 1,7% en 2012, Pôle emploi pronostique une baisse de 5 000 chômeurs en A et de 12 000 en A, B et C. Si elle descend à 1,4%, ce sera une hausse de 27.000 en A et de 35 000 en A, B et C.