En un an, le nombre d'intérimaires a augmenté de 15,4% en Midi-Pyrénées, contre à peine 5,6% au niveau national. Bonne nouvelle ou reprise en trompe l'œil ?

Ce secteur qui avait beaucoup souffert au début de la crise reprend des couleurs depuis un an. Entre août 2010 et août 2011, les effectifs intérimaires ont augmenté de 15,4 % en Midi-Pyrénées, s'établissant à 27 595 personnes (soit 4 % de l'emploi salarié régional). Une hausse bien supérieure au chiffre national : à peine +5,6 % d'intérimaires sur la même période. En un an, près de 33 000 offres de missions ont ainsi été déposées à Pôle Emploi par les agences d'intérim, soit une augmentation de 24,4 %. « Cette nette tendance à la hausse du marché intérimaire en Midi-Pyrénées est une bonne nouvelle, se réjouit François Jurquet, directeur de l'agence Pôle emploi Sesquières, spécialisée dans l'intérim. Elle peut certes traduire un certain attentisme des entreprises pour recruter en interne face à l'incertitude économique, mais elle peut aussi être interprétée comme un signe avant-coureur de reprise d'activité durable. »

L'année dernière, l'intérim était tiré vers le haut par le tertiaire. Ce n'est plus le cas aujourd'hui, puisque le recours à l'intérim dans ce secteur n'a augmenté que de 6,9 % entre août 2010 et août 2011, contre 12,8 % dans la construction et 24,5 % dans l'industrie. Industrie qui représente d'ailleurs 43 % des missions d'intérim dans la région. Quant au profil classique des intérimaires, ce sont principalement des hommes (75 %), ouvriers (75 %), âgés de moins de 35 ans (66 %). Et pas question pour eux d'enchaîner les contrats longs. « En moyenne, en Midi-Pyrénées, une mission d'intérim dure neuf jours, sachant qu'un intérimaire effectue en moyenne deux missions par mois », ajoute François Jurquet. Autrement dit, le statut est précaire. « Mais il faut se servir des missions pour capitaliser de l'expérience professionnelle et utiliser l'intérim comme un tremplin vers l'emploi durable », conclut le spécialiste. 

Source : ladepeche.fr