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ACTU DU MOIS

Manpower : 50 ans au service de l’emploi en France
23-05-2007

 
1957 - 2007. Manpower : 50 ans au service de l'emploi en France

En 1957, Manpower ouvre son premier bureau à Paris, rue de Prony.
En 2007, Manpower dispose d'un réseau de plus de 1000 agences,
( une tous les 20 kilomètres )
et répond à tous les besoins de recrutement : temporaires et permanents.

Manpower en France : 50 années d'anticipation et d'innovation

Acteur pionnier de l'intérim en France, Manpower est précurseur des principales dispositions
en faveur du statut des intérimaires et s'est fortement impliqué auprès des pouvoirs publics et
des partenaires sociaux pour professionnaliser et organiser le travail temporaire dans le pays.

1966 : Manpower est à l'origine de l'instauration de la prime de fin de mission pour les
travailleurs temporaires

1969 : Manpower signe avec la CGT un accord qui reconnaît le rôle économique et social du
travail temporaire.

1972 : publication au journal officiel du 3 janvier d'une loi qui réglemente le travail temporaire.

1983 : Manpower est la première entreprise de travail temporaire à lancer une campagne de
publicité à la télévision avec le film « Le puzzle ».

1994 : Manpower est la première entreprise de travail temporaire en réseau à obtenir la
certification CEFRI et obtient en 1995 la certification ISO 9002.

1998 : Manpower est partenaire-emploi de la coupe du monde de football.

2004 : Manpower ouvre sa 1000e agence.

2005 : loi de cohésion sociale : Manpower est la première entreprise de travail temporaire à
proposer une activité recrutement en CDI aux entreprises et aux candidats.

2006 : pour affirmer sa nouvelle mission plus globale, Manpower adopte une nouvelle identité
visuelle et un nouveau style de communication.

2007 : Manpower dispose de 250 consultants dédiés au recrutement permanent et ouvre des
cabinets de recrutement spécialisés pour les cadres supérieurs et dirigeants
Manpower accompagne 90 000 entreprises dont 60 000 PME-PMI dans leur développement
et dans la gestion de leurs ressources humaines, temporaires et permanentes.


 
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