Pôle emploi a enquêté sur les besoins en main-d'oeuvre dans la Région. Malgré la crise, certains employeurs peinent à trouver du personnel, surtout pour des emplois saisonniers. D'autres n'y pensent même pas. 98 300 projets de recrutement en 2010. Le chiffre pourrait laisser croire que la Région est en pleine forme économique. Dans le détail, l'enquête réalisée par Pôle emploi, fin 2009, sur les besoins en main-d'oeuvre des employeurs régionaux est moins optimiste. D'abord, parce qu'il s'agit d'intentions et non de promesses. Ensuite parce que près de la moitié des velléités d'embauches concerne des emplois saisonniers. 21 % des entreprisesprévoient de recruter C'est un peu plus que la moyenne française (20 %). Plus d'une entreprise sur cinq prévoit de recruter (en CDI, CDD ou intérim) en 2010. Les établissements les plus demandeurs comptent de un à quatre salariés, voire aucun salarié. Le secteur des services rassemble à lui seul 61 % des projets de recrutement, suivi de l'agriculture et de l'agroalimentaire (16 %). Les entreprises du secteur industriel, pourtant très développé dans la région, ne compte quasiment pas recruter en 2010 (5 %). De même que la fonction publique, hors concours internes. 45 % d'activité saisonnière Les emplois permanents ne concernent que la moitié des projets de recrutement. 45 % des intentions concernent des emplois saisonniers, principalement dans l'agriculture et l'hôtellerie/restauration. Ainsi, 39 % des entreprises prévoient de recruter pour faire face à un surcroît d'activité. 34 % des employeurs disent en revanche vouloir créer des postes dont deux tiers en CDI (contrats à durée indéterminée). Difficultés à recruter pour 40 % des entreprises C'est une conséquence de la nature des recrutements : l'offre d'emploi saisonnier dépasse parfois la demande, surtout l'été. Résultat : 40 % des entreprises régionales disent avoir des difficultés à recruter, surtout dans les zones littorales. Mais ce n'est pas la seule raison. Pour les recruteurs, les candidats ne sont parfois pas adaptés à l'offre. Dans la région, les entreprises des secteurs de la santé mais aussi de l'informatique peinent à trouver du personnel qualifié. 132 000 demandeurs d'emploien février « Le nombre de demandeurs d'emploi s'est stabilisé depuis trois mois, avec une reprise lente de l'emploi intérimaire. C'est bon signe », confie Gwenaël Prouteau, directeur régional de Pôle emploi. En février 2010, l'agence comptait 132 000 demandeurs d'emploi dans la région. Soit un taux de chômage de 8,6 % de la population active au quatrième trimestre 2009. Méthodologie L'enquête nationale réalisée par Pôle emploi est la première du genre. Tous les secteurs ont été questionnés, mise à part la fonction d'État. L'enquête a été menée par courrier et parfois par téléphone en décembre 2009. 95 000 entreprises ¯ sur les 135 000 que compte la Région ¯ ont été sollicitées. Seules 21 200 ont répondu au questionnaire, soit 15 % des entreprises régionales. Un échantillon statistique considéré comme représentatif. Source : Pierrick BONNO, Ouest-France, 17/04/2010. | 
