Taux fixé par convention ou accord de branche étendu ou un accord d’entreprise ou d’établissement. (Minimum 10%) A défaut :
| ANNEE | ENTREPRISE DE PLUS DE 20 SALARIES | ENTREPRISE DE 1 A 20 SALARIES | | Jusqu’au 31 décembre 2008 | Au delà de 35 heures et jusqu’à 43 heures : 25% de majoration Au delà de 43 heures : 50% de majoration | Au delà de 35 heures et jusqu’à 39 heures : 10% de majoration Au delà de 39 heures et jusqu’à 43 heures : 25% de majoration Au delà de 43 heures : 50% de majoration | | A partir du 1er janvier 2009 | Au delà de 35 heures et jusqu’à 43 heures : 25% de majoration Au delà de 43 heures : 50% de majoration |
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