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CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE

07/03/2018
Bry Sur Marne, 94
9H / 17H
Entre 40KE et 45KE (selon expérience)

Description du poste :

Dans le cadre de vos activités principales, vous serez amené à conduire la collecte et l'analyse des données sociales en vue, d'une part, de suivre les scénarios budgétaires et de produire les analyses d'écarts, d'autre part, répondre aux questions des organismes extérieurs (tutelles notamment). Fournir les états légaux ou conventionnels commentés dans les délais en coordonnant les actions entre les parties prenantes (autres services de la DDRH) : Bilan social, rapport comparé H-F. Réaliser des tableaux nécessaires à la préparation des réunions de négociation ou de la politique RH (de récurrent : les tableaux relatifs à la NAO salaire, la liste des salariés éligibles dans le cadre des élections au Conseil d'Administration / CE). Elaborer et suivre le budget de fonctionnement de la DRH, produire les analyses d'écart et transmettre ces éléments au département du contrôle de gestion. Préparer les éléments relatifs à la tenue de la Commission annuelle d'augmentation des salaires).

Qualifications requises :

Formation supérieure (BAC+5) ou parcours professionnel admis en équivalence dans le domaine du Contrôle de Gestion Sociale.
Maîtrise des techniques budgétaires et de reporting.
Connaissance des techniques statistiques et d'analyses.
Connaissance des ressources humaines (bases juridiques, connaissance des standards notamment Bilan Social et rapport situation comparé)
Maîtrise des outils de bureautique (Excel et B.O notamment)

Ce poste est pour une durée de 4 mois.

> BAC +4

Le poste a été pourvu

Profil de la Société

33 RUE DE LA CHAUSSE D'ANTIN
PARIS
75009
Accueilformation
S38 Ergalis

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