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Responsable d'atelier CNC H/F

09/01/2018
Marnaz, 74460
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Indeterminé
NC

Description du poste :

Actual Bonneville recrute pour son client, groupe de décolletage à taille humaine, spécilisé dans la réalisation de pièces et sous-ensembles mécaniques.


1. Pilotage de l'atelier
* Organise, assure le pilotage de la production au quotidien et développe la performance de son équipe (productivité et qualité)
* Etablit à partir du plan directeur de production son prévisionnel de production en fonction de la polyvalence de son atelier et définit ses besoins d'approvisionnement dans une logique de performance
* Suit la réalisation de la production par rapport à son prévisionnel de production, analyse ses indicateurs de performance (qualité et productivité), identifie les écarts, établit et remonte les priorités
* Intervient pour réduire les aléas, chercher à réduire la variabilité, améliorer l'organisation du travail, chercher à réduire la non-valeur ajoutée dans une logique d'amélioration continue.
* Collabore techniquement avec ses collaborateurs, les autres équipes et le responsable technique pour amener ses artisans au niveau de savoir-faire exigé par la maison
* Est garant de l'application des bonnes pratiques et des bons process et de la qualité des produits livrés
* Construit le plan de formation de son atelier en cherchant à développer les compétences de ses collaborateurs, la polyvalence de son équipe dans une logique de performance et de satisfaction client
* Fixe son niveau d'exigence à la hauteur des produits exceptionnels qu'il a en charge de fabriquer
* Participe aux évolutions produits/process, aux lancements de nouveaux modèles en veillant à mettre en oeuvre les conditions de réussite
2. Gestion d'équipe
* Assure la communication descendante de la direction, porte avec l'équipe d'encadrement le projet de l'atelier et le décline à son équipe
* Anime les réunions dans son atelier et commente les résultats
* Réalise des feedbacks réguliers et assure l'évaluation de ses collaborateurs
* Fixe les objectifs de ses collaborateurs en cherchant leur développement personnel et la cohérence avec le projet de l'entreprise
* Définit, en collaboration avec le Directeur de production, le niveau des augmentations individuelles et l'évolution promotionnelle de ses collaborateurs
3. Hygiène Sécurité et Environnement
* Garant du respect des règles en vigueur
4. Projets
* Peut être amené à piloter des groupes de travail transversaux

Qualifications requises :

Niveau Bac +3 à +5, avec une expérience confirmée et réussie dans le management d'une équipe. · Qualités requises : · - Rigueur et exigence · - Ecoute et respect des autres · - Très bon relationnel · - Fédérateur · - Curiosité et ouverture d'esprit · - Esprit d'initiative et de synthèse · - Sens de l'organisation et des priorités · - Capacité à se remettre en question

> BAC +4

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Profil de la Société

S40 AF
S16 Fastt

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