Le développeur travaille dans le secteur des Nouvelles technologies de l'information et des communications. Le développeur peut être amené à travailler dans différents types de structures, sur des projets de plus ou moins grande envergure. Suivant l’importance du projet, le développeur doit collaborer avec des équipes importantes (architectes, consultants, chefs de projet...), ou il peut travailler seul, en lien direct avec le client.

Fonction :

Le développeur est la personne qui, seule ou en équipe, crée les logiciels informatiques. Il doit tout d’abord analyser les besoins des utilisateurs, puis il étudie la faisabilité de l’application et élabore le cahier des charges. Une fois cette phase préparatoire achevée, il conçoit l’architecture de son logiciel, en utilisant les langages appropriés (C++, C#, Java…). Il en assure ensuite le développement, l’adaptation et le paramétrage. Une fois le logiciel développé, Le développeur le teste, identifie les éventuels dysfonctionnements, analyse les résultats et vérifie que le produit est conforme à la demande du client. Une fois cette étape terminée, il installe le logiciel chez le client et le teste à nouveau dans sa version définitive sur site. Dans certains cas, le développeur peut être amené à assurer la maintenance de son produit ainsi que la formation des utilisateurs.

Profil :

Le développeur peut être titulaire de plusieurs types de diplômes, qui vont du BAC + 2 (BTS/DUT en informatique) à l’école d’ingénieurs, en passant par le DESS-DEA en informatique.
Le développeur doit bien sûr maîtriser un, voire plusieurs outils de développement, langages de programmation et systèmes d’exploitation. Il doit également avoir une bonne connaissance de l’anglais pour comprendre les documentations techniques et éventuellement se voir confier des missions internationales. Le développeur doit aussi avoir de bonnes qualités relationnelles et une bonne ouverture d’esprit: il doit en effet être à même de bien communiquer avec le client, afin de bien comprendre ses besoins et être capable de s’y adapter. Il doit tout à la fois être capable de travailler en équipe et être autonome car il travaille souvent à l’extérieur de son entreprise et avec des personnes qu’il ne connaît pas.

En intérim

Le poste de développeur s’adresse le plus souvent à des débutants. Il constitue le passage obligé des jeunes diplômés en informatique. L’intérim est donc une très bonne solution pour se forger son expérience. Dans l’évolution de carrière d’un développeur, on demande souvent deux à trois d’expérience, expérience qui sera réalisée d’autant plus facilement en enchaînant les missions d’intérim. Le développeur évolue généralement vers des fonctions d’analyste, chef de projet, consultant, chef de produit etc. Le salaire moyen en intérim est de 24 à 30 k€.

Isabelle Collin