Groupe spécialisé dans la mode recrute une Assistante administrative et paye. Vos principales missions sont les suivantes : • Gestion des contrats de travail o Préparer les contrats de travail dans le respect de la législation du travail o Remplir les différentes formalités liées aux embauches (DUE, intégration en paye etc) o Suivre les fins de contrats de travail : contrôler les formalités administratives et légales liées à la rupture (certificats de travail, soldes de tout compte, attestation pôle emploi, etc.)
• Gestion administrative du personnel o Elaborer les différents courriers administratifs nécessaires aux salariés (attestations, réponse aux courriers etc) o Traiter les arrêts maladie, les congés maternité et les congés parentaux : saisie, élaboration des attestations de salaire, relations avec la sécurité sociale
• Gestion de la paie o Contrôler les documents servant à établir la paie o Gestion de la paye du réseau sur le logiciel CEGID
• Autres missions transverses o Dossiers disciplinaires o Préparation des réunions du comité d’entreprise et des délégués du personnel
Compétences
• Bac +2/3, avec une première expérience significative en administration du personnel et/ou en paie. • Connaissance des outils informatiques indispensable (Word, Excel). La connaissance du logiciel de paye CEGID est un plus. • Autonomie, dynamisme, qualités de rigueur et de structuration, sens du résultat et qualités relationnelles • Besoin : ASAP • Durée de la mission : 6 mois minimum (possible évolution vers un CDI).
