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Déposée le 01-02-2012
PRESTICER
Ressources Humaines
 Contrat de travail (DPAE, émission, suivi période d’essai, avenant, fin de contrat : démission, retraite, fin de période d’essai)
 Elections (suivi du calendrier et mise en place avec calendrier et préparation documents)
 Gestion des arrêts maladie, AT, maladie professionnelle (enregistrement et demande de non-reprise au service paie le personnel administratif uniquement, enregistrement déclaration AT et MP, courriers CPAM, prévoyance IPSA/CARCEPT, invalidité IPRIAC, contrôle médicaux, constitution des dossiers taux AT ALMA)
 Médailles du travail,
 Mutuelle,
 Recrutement (organisation des tests de conduite et suivi avec l’exploitation)
 Reporting social, bilan social, rapports annuels CHSCT, préparation NAO, déclarations MO, déclaration DOETH
 Sanctions disciplinaires (mise en place des conseils de discipline)
 Stagiaires
 Tickets restaurant
 Visites médicales
BAC + 2 minimum
EXPERIENCE EXIGEE
MAITRISE DU PACK OFFICE...
logiciel SAGE
Connaissance BTP très appreciée
Bac+2
entre 30 et 40 KE/ AN
Intérim INTERIM - CDI POSSIBLE
169h00 / mois
93 AULNAY SOUS BOIS
PRESTICER
3 Boulevard Sebastopol
75001 Paris
dominique bianco
Tél. : 01 48 66 93 47
Fax : 01 48 79 11 09
E-mail :E-mail de PRESTICER
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