La Société TRIANGLE, réseau de 80 agences d'emploi implantées dans la plupart des grandes villes en France, propose chaque jour plusieurs centaines d'offres d'emplois en CDI, CDD et Intérim dans tous types de secteurs (bâtiment, logistique, industrie ou tertiaire). La société TRIANGLE est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l´intérim, employant plus de 200 permanents et plus de 5000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières Sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd´hui d´un réseau de 60 agences réparties sur tout le territoire national.
En charge de la gestion et de la supervision de l'agence.
Vos Missions:
Mise en oeuvre de la stratégie de développement décidée par la Direction :
Panification du Plan d’Action Commercial du centre de profit ; ciblage des secteurs d’activité et des entreprises (prospection et développement),
• Connaissance du marché du T.T. & concurrence,
• Ciblage des sources de recrutement,
• Recherche de fichiers de prospection,
• Actions locales de fidélisation des intérimaires et des clients,
Elaboration du budget annuel : fixation des objectifs de C.A., marge et définition des moyens
Organisation, coordination et supervision de l’ensemble des travaux réalisés par le personnel permanent :
• Sélection, embauche, délégation du personnel intérimaire,
• Etablissement, envoi et retour des contrats de mission et de mise à disposition,
• Suivi des missions
• Etablissement des paies et factures,
• Suivi des actions visant au recouvrement des créances et suivi des règlements,
• Respect et suivi des encours
• Mise en place d’actions de formation en vue d’accroître l’employabilité du personnel intérimaire
Plan d’Action Commercial :
• Elaboration de son propre PAC et suivi du PAC de l’Attaché Commercial
• Validation des conditions commerciales lors des renégociations ou lors de l’acquisition de nouveaux clients
Animation et encadrement du personnel permanent en vue d’atteindre les objectifs :
• Animation de l’équipe
• Participation au recrutement du personnel permanent de l’agence,
• Intégration, proposition d’action de formation
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