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Le Groupe DOMINO s’est créé et développé sous forme d’entités spécialisées. Son assise s’est progressivement étendue à des secteurs diversifiés, avec une stratégie de croissance en « nénuphar », basée sur des responsables bénéficiant d’une forte délégation. 

Qui sommes-nous ?

Ce professionnalisme ciblé a permis à DOMINO de s’imposer rapidement dans des domaines très différents, en gardant le fil conducteur d’unités proches et complémentaires. Cofondateur de DOMITIS (1er réseau d’entreprises indépendantes, réunies pour traiter les accords nationaux), DOMINO s’adapte en permanence à l’évolution du marché. Ses liens de plus en plus forts avec les diverses branches des ressources humaines ont conduit DOMINO à créer en 1999 une division Conseil, HUMAN & COMMERCIAL RESOURCES. Celle-ci intègre le recrutement de cadres et dirigeants (HC2R), la formation et le conseil en management (HCRT).  

Ce que nous cherchons

  • INDUSTRIE
  • BTP
  • LOGISTIQUE
  • TRANSPORT

Bon à savoir

Principaux bastions de l’intérim, les sites de production sont les plus exposés aux variations conjoncturelles, économiques et saisonnières.  

DOMINO est venu à ces activités dans un second temps, sa stratégie initiale s’étant orientée vers les « niches » spécialisées du tertiaire.

Les raisons de cette ouverture vers la production sont liées à deux facteurs :  
- constatant la qualité de notre travail en tertiaire, nos clients, de plus en plus nombreux, nous ont sollicité sur des postes de production,  
- le réseau DOMITIS se développant de plus en plus, DOMINO a été « poussé » par les grands accords nationaux signés avec les majors de l’industrie et du BTP.

Aujourd’hui, DOMINO a dupliqué ses méthodes d’origine sur ces activités, ce qui lui permet d’offrir, quel que soit le secteur, une prestation de service très personnalisée et un suivi attentif dans des domaines où les risques et les volumes sont élevés.

C'est en 2013 que le Groupe intègre la société MISSIONS, spécialisée dans ces métiers et crée en 2014 la marque DOMINO MISSIONS.

DOMINO MISSIONS

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Le Groupe DOMINO s’est créé et développé sous forme d’entités spécialisées. Son assise s’est progressivement étendue à des secteurs diversifiés, avec une stratégie de croissance en « nénuphar », basée sur des responsables bénéficiant d’une forte délégation. 

Qui sommes-nous ?

Ce professionnalisme ciblé a permis à DOMINO de s’imposer rapidement dans des domaines très différents, en gardant le fil conducteur d’unités proches et complémentaires. Cofondateur de DOMITIS (1er réseau d’entreprises indépendantes, réunies pour traiter les accords nationaux), DOMINO s’adapte en permanence à l’évolution du marché. Ses liens de plus en plus forts avec les diverses branches des ressources humaines ont conduit DOMINO à créer en 1999 une division Conseil, HUMAN & COMMERCIAL RESOURCES. Celle-ci intègre le recrutement de cadres et dirigeants (HC2R), la formation et le conseil en management (HCRT).  

Ce que nous cherchons

  • INDUSTRIE
  • BTP
  • LOGISTIQUE
  • TRANSPORT

Bon à savoir

Principaux bastions de l’intérim, les sites de production sont les plus exposés aux variations conjoncturelles, économiques et saisonnières.  

DOMINO est venu à ces activités dans un second temps, sa stratégie initiale s’étant orientée vers les « niches » spécialisées du tertiaire.

Les raisons de cette ouverture vers la production sont liées à deux facteurs :  
- constatant la qualité de notre travail en tertiaire, nos clients, de plus en plus nombreux, nous ont sollicité sur des postes de production,  
- le réseau DOMITIS se développant de plus en plus, DOMINO a été « poussé » par les grands accords nationaux signés avec les majors de l’industrie et du BTP.

Aujourd’hui, DOMINO a dupliqué ses méthodes d’origine sur ces activités, ce qui lui permet d’offrir, quel que soit le secteur, une prestation de service très personnalisée et un suivi attentif dans des domaines où les risques et les volumes sont élevés.

C'est en 2013 que le Groupe intègre la société MISSIONS, spécialisée dans ces métiers et crée en 2014 la marque DOMINO MISSIONS.

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Le Groupe DOMINO s’est créé et développé sous forme d’entités spécialisées. Son assise s’est progressivement étendue à des secteurs diversifiés, avec une stratégie de croissance en « nénuphar », basée sur des responsables bénéficiant d’une forte délégation. 

Qui sommes-nous ?

Ce professionnalisme ciblé a permis à DOMINO de s’imposer rapidement dans des domaines très différents, en gardant le fil conducteur d’unités proches et complémentaires. Cofondateur de DOMITIS (1er réseau d’entreprises indépendantes, réunies pour traiter les accords nationaux), DOMINO s’adapte en permanence à l’évolution du marché. Ses liens de plus en plus forts avec les diverses branches des ressources humaines ont conduit DOMINO à créer en 1999 une division Conseil, HUMAN & COMMERCIAL RESOURCES. Celle-ci intègre le recrutement de cadres et dirigeants (HC2R), la formation et le conseil en management (HCRT).  

Ce que nous cherchons

  • INDUSTRIE
  • BTP
  • LOGISTIQUE
  • TRANSPORT

Bon à savoir

Principaux bastions de l’intérim, les sites de production sont les plus exposés aux variations conjoncturelles, économiques et saisonnières.  

DOMINO est venu à ces activités dans un second temps, sa stratégie initiale s’étant orientée vers les « niches » spécialisées du tertiaire.

Les raisons de cette ouverture vers la production sont liées à deux facteurs :  
- constatant la qualité de notre travail en tertiaire, nos clients, de plus en plus nombreux, nous ont sollicité sur des postes de production,  
- le réseau DOMITIS se développant de plus en plus, DOMINO a été « poussé » par les grands accords nationaux signés avec les majors de l’industrie et du BTP.

Aujourd’hui, DOMINO a dupliqué ses méthodes d’origine sur ces activités, ce qui lui permet d’offrir, quel que soit le secteur, une prestation de service très personnalisée et un suivi attentif dans des domaines où les risques et les volumes sont élevés.

C'est en 2013 que le Groupe intègre la société MISSIONS, spécialisée dans ces métiers et crée en 2014 la marque DOMINO MISSIONS.

DOMINO MISSIONS BTP PARIS

PARIS

Le Groupe DOMINO s’est créé et développé sous forme d’entités spécialisées. Son assise s’est progressivement étendue à des secteurs diversifiés, avec une stratégie de croissance en « nénuphar », basée sur des responsables bénéficiant d’une forte délégation. 

Qui sommes-nous ?

DOMINO est venu à ces activités dans un second temps, sa stratégie initiale s’étant orientée vers les « niches » spécialisées du tertiaire.

Les raisons de cette ouverture vers la production sont liées à deux facteurs :  
- constatant la qualité de notre travail en tertiaire, nos clients, de plus en plus nombreux, nous ont sollicité sur des postes de production,  
- le réseau DOMITIS se développant de plus en plus, DOMINO a été « poussé » par les grands accords nationaux signés avec les majors de l’industrie et du BTP.

Aujourd’hui, DOMINO a dupliqué ses méthodes d’origine sur ces activités, ce qui lui permet d’offrir, quel que soit le secteur, une prestation de service très personnalisée et un suivi attentif dans des domaines où les risques et les volumes sont élevés.

C'est en 2013 que le Groupe intègre la société MISSIONS, spécialisée dans ces métiers et crée en 2014 la marque DOMINO MISSIONS.

Ce que nous cherchons

Ce professionnalisme ciblé a permis à DOMINO de s’imposer rapidement dans des domaines très différents, en gardant le fil conducteur d’unités proches et complémentaires. 

Compagnons, maçons (coffreurs bancheurs, boiseurs, finisseurs, VRD,…), chefs d’équipe, grutiers, conducteurs d’engins, électriciens, menuisiers, régleurs, étancheurs,… 

Du débutant au professionnel, vous bénéficiez d’expériences ou diplômes valorisant votre savoir-faire.

Nos missions vous permettent :

• de participer à des projets ambitieux,

• d’agir au sein d’équipes qualifiées,

• d’intégrer des entreprises de renom.


 

Bon à savoir

Cofondateur de DOMITIS (1er réseau d’entreprises indépendantes, réunies pour traiter les accords nationaux), DOMINO s’adapte en permanence à l’évolution du marché. Ses liens de plus en plus forts avec les diverses branches des ressources humaines ont conduit DOMINO à créer en 1999 une division Conseil, HUMAN & COMMERCIAL RESOURCES. Celle-ci intègre le recrutement de cadres et dirigeants (HC2R), la formation et le conseil en management (HCRT).  

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Le Groupe DOMINO s’est créé et développé sous forme d’entités spécialisées. Son assise s’est progressivement étendue à des secteurs diversifiés, avec une stratégie de croissance en « nénuphar », basée sur des responsables bénéficiant d’une forte délégation.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe DOMINO s’est créé et développé sous forme d’entités spécialisées. Son assise s’est progressivement étendue à des secteurs diversifiés, avec une stratégie de croissance en « nénuphar », basée sur des responsables bénéficiant d’une forte délégation. Ce professionnalisme ciblé a permis à DOMINO de s’imposer rapidement dans des domaines très différents, en gardant le fil conducteur d’unités proches et complémentaires. Cofondateur de DOMITIS (1er réseau d’entreprises indépendantes, réunies pour traiter les accords nationaux), DOMINO s’adapte en permanence à l’évolution du marché. Ses liens de plus en plus forts avec les diverses branches des ressources humaines ont conduit DOMINO à créer en 1999 une division Conseil, HUMAN & COMMERCIAL RESOURCES. Celle-ci intègre le recrutement de cadres et dirigeants (HC2R), la formation et le conseil en management (HCRT).  

Ce que nous cherchons

  • ASSISTANAT
  • CADRES & ASSIMILÉS
  • FINANCE / COMPTA
  • FORCE DE VENTE
  • RH

Bon à savoir

Marché d’origine pour DOMINO, ce domaine poursuit son développement sous des formes de plus en plus diversifiées, dans lesquelles les missions de placement (CDI, CDD) prennent une part très significative.  

Les méthodes de DOMINO occupent une place originale dans la panoplie des intervenants de ce secteur.  
Avant d’être commerciaux, nos consultants sont des recruteurs sélectionnés sur leurs qualités humaines, leur capacité exceptionnelle d’investissement et leur sens du service, remarquable dans la profession.  
Cela ne garantit pas toujours le profil "idéal", mais nos clients savent que nous donnerons tout pour leur apporter la meilleure solution possible, le jour «J».  
L’effet «boule de neige» a attiré en nos bureaux de plus en plus de candidats de qualité, dont les dossiers sont très régulièrement actualisés, concrétisant ainsi des fichiers particulièrement étoffés.  
Ces métiers restent le « fer de lance » de notre développement, nous leur accordons le plus grand soin.