Chargé(e) de Marchés Grands Comptes Stratégiques (H/F)

Ref OI138590 - Publiée il y a 13 jour(s)

Descriptif du poste

Agence spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel tertiaire Cadre et non Cadre recherche pour l'un de ses clients spécialisé depuis près de 175 ans dans la conception, la production et la commercialisation de matériel médico-chirurgical et de médicaments. Chargé(e) de Marchés Grands Comptes Stratégiques (H/F) Agence spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel tertiaire Cadre et non Cadre recherche pour l'un de ses clients spécialisé depuis près de 175 ans dans la conception, la production et la commercialisation de matériel médico-chirurgical et de médicaments. Chargé(e) de Marchés Grands Comptes Stratégiques (H/F) Poste : Dans le respect de la réglementation (Code des Marchés Publics ou Code du Commerce), des stratégies commerciales et des objectifs définis, vous participez à la conception, vous assurez le traitement des offres commerciales (appels d'offres - offres de prix) et vous contrôlez le respect des accords commerciaux signés dans leur exécution, afin de développer et pérenniser les relations commerciales avec la clientèle (gros clients et comptes stratégiques pour l'entreprise CHU, Central d'achats,...) présente et potentielle, en étroite coopération avec les services internes de l'entreprise. Missions confiées : - Modéliser des offres tarifaires clients, réalisez des projections de chiffre d'affaire et de rentabilité ; - Assurer le traitement dans leur intégralité des offres commerciales, en relation avec les services marketing, juridiques, clients et SAV, dans les délais impartis, incluant documentations et échantillons, tel que stipulés par les clients ; - Contrôler la conformité des conditions tarifaires à la politique commerciale établie par les directions commerciales et vous vous assurez en permanence du respect des conditions de ventes négociées avec les clients (avant-factures, demandes de prix, réclamations prix) ; - Suivre les consommations des ventes en fonction des accords commerciaux signés et alerter en cas de déviation ; - Réaliser le calcul des commissions et des remises de fin d'années en étroite collaboration avec le Contrôle de gestion ; - Réaliser des tableaux de bord et d'analyses divers pour les clients internes et externes ; - Mener des études pertinentes en vue de proposer des axes d'amélioration ou d'innovation des systèmes ou des accords commerciaux existants.

Profil recherché

Profil

Profil : Nous recherchons une personne de formation BAC+3 à Bac+5, type Licence ou Master Science de Gestion, Marketing et Gestion Commerciale, permettant d'avoir en plus de la gestion des appels d'offres une vision, une réflexion et une logique plus financière pour tout ce qui touche à l'avant facture, analyses, commissions, provisionnements, calculs de RFA (remises de fin d'année), ... Une personne diplômée en Gestion peut donc avoir cette sensibilité plus financière et une approche des accords commerciaux, gestion de prix, pricing, etc... Impératif : - Connaissance des marchés publics, appels d'offres - Compétences et connaissances en gestion commerciale, prix, rentabilité, gestion des remises de fin d'année,... - A l'aise sur Excel pour tout ce qui est références produits (nombreuses) - Connaissance et gestion de dossiers complexes Les plus (mais non impératif) : - Connaissance des outils Eurydice, SAP et Wanao. REMUNERATION : 35/40 KE SUR 13 MOIS SELON PROFIL ET EXPERIENCE STATUT CADRE TYPE DE CONTRAT: INTERIM REMPLACEMENT FUTUR CONGE MATERNITE DUREE : +/- 2 mois et renouvellement en fonction des arrêts LIEU DE TRAVAIL : SAINT CLOUD 92

Niveau d’études :

Bac +2

CRIT COURBEVOIE 417
En bref
Localisation du poste
92210
Date de début de contrat
17 octobre 2018
Durée du contrat
6 mois

Salaire et avantages du poste

De 35000 à 40000 EUR par an

L’entreprise CRIT COURBEVOIE 417

Localisation du poste
92210
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