Responsable paie H/F

Ref OI152824 - Publiée il y a 9 jour(s)

Descriptif du poste

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paye, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement. Notre client recherche un Responsable Paie. Vos missions : Veille sur l'évolution de la législation sociale :     * Prendre en compte les taux de cotisations adaptés,     * Actualiser régulièrement vos connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales. Préparation des éléments fixes et variables de la paie :     * Elaborer la paie,     * Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable,     * Décompter les absences (congés payés, maladie...),     * Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,     * Suivre les dossiers de subrogation des IJSS. Gestion des charges sociales :     * Envoyer et contrôler les DSN,     * Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. Conseil et contrôle :     * Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés,     * Contrôler les procédures de paie et l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés...

Profil recherché

Profil

Les pré-requis : Bonne connaissance du logiciel de paie Cegid : Notions de paramétrages pour la mise à jour des cotisations - sociales ; création de société, d'établissement ; mise à jour des organismes ; bonne organisation notamment de votre temps de travail ; bonne gestion des priorités ; notion RH pour la gestion des contrats de travail éventuellement ; autonomie complète ; dynamique et sachant s'imposer ; esprit d'équipe ; bon relationnel ; prise d'initiative pour la mise en place de process par exemple ; transparence et communication avec la hiérarchie. Conditions et Avantages 40 - 42k. Poste basé à Paris.

Niveau d’études :

Bac +3

Page Personnel
En bref
Localisation du poste
75001
Date de début de contrat
14 mars 2019
Durée du contrat
2 mois

Salaire et avantages du poste

De 40000 à 42000 EUR par an

L’entreprise Page Personnel

Coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (PageGroup Plc) est reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays.

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